Perché Jobs Grande Match valori personali di valori aziendali
Nel capitolo 5 di 10, agente di Stefano talento creativo dettagli Redlener perché grandi lavori di montaggio sono quelle in cui sono allineati i valori personali e valori aziendali. I valori condivisi forma legami duraturi - personale e professionale - che non forniscono solo premio, ma anche la stabilità nel tempo. Lei condivide molte aziende la sfida non faccia capire i propri valori e, quindi, la cultura. Investendo in questa intesa a un livello di organizzazione e individuo, meglio si adatta e il risultato prestazioni più elevate. (01:47)
